想去韩企就业这些商务用语必须得学习到的哦！

代理商
契约，协议书 
联合，合并
协会规定条款
资产，财产
转让
让受人
官员，武官
查证真伪
核定资本
指定外汇银行
押标金
双边贸易
保险金
保险金赔款代理入
商业发票
责任有限公司
股份有限公司 
公司发起人
对抵贸易
确认通知书
受货人，收货人
买进汇票(=B.B.) 
托收汇票(B/c) 
董事台，理事会
红利，奖金
营业时间 
业务报告 
业务部，营业部
买方
取消，注销
售货员
资格，容量
宣传标语
证明书
主席
支票
请求，索赔
发货人，委托人
领事发票
有附件的书信 
取缔，处罚 
徵信所
贷项清单

无论你是需要韩国留学，还是想要在韩企任职，还是仅仅只想简单的与韩国人交流。通过本次特讲课程120分钟深入浅出的描绘，你能获得的，不仅仅是理解?

特讲课可以解决的实际问题：

从文化的定义到韩国的历史分析，再到韩国目前社会形态的变迁，让每位学员更好的理解韩国的组织文化和各种深层次的意识形态。

●帮助留学生：指出留学生常犯的各种人情错误、社交错误，让留学生更好的处理与韩国人同学的关系、适应校园生活。

●帮助在韩企工作的中国人：更好的理解韩国人做事的想法、工作习惯、思想根源，让员工在与韩国人同事、上司、下属的工作配合中减少不必要的误会和思想分歧，从而更好的适应韩国的企业。

●文化在心理学上的定义

文化不仅仅是嘴里吃的泡菜或见人就鞠躬的习惯，而是从孩提时代就根深蒂固的一种价值观，是影响一个人所有言行的标准之一。

●霍夫斯泰德的比较文化心理学理论

早在上世纪80年代人们就将文化用权利距离、个人主义/集体主义、不确定性规避等共5个维度进行区分，中国和韩国在维度上有哪些差异。

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